——二、三月自主改善現(xiàn)場評審活動順利完成
春風(fēng)催新，奮進當時。4月14日，自主改善現(xiàn)場評審活動如期開展。此次活動嚴格遵循“全員參與、持續(xù)精進”的原則，通過實地查驗、成果匯報與經(jīng)驗交流，系統(tǒng)檢驗階段性改善成效，進一步強化全體員工立足崗位、主動作為的責任意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入內(nèi)生動力。
由企管部牽頭，組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部、機動部等專業(yè)部室領(lǐng)導(dǎo)組成評審團隊深入現(xiàn)場，對提報的改善成果進行全方位考察。各車間員工充分展現(xiàn)“主人翁”精神，以詳實的數(shù)據(jù)圖表、邏輯清晰的改進路徑，詮釋對生產(chǎn)流程的深度思考。評委充分肯定改善團隊在優(yōu)化操作規(guī)范、提升資源效能等方面的積極探索，強調(diào)“現(xiàn)場是創(chuàng)新的沃土，員工是改善的主體”，并指出“細微之處的持續(xù)改進，是企業(yè)核心競爭力的重要源泉”。
公司始終將自主改善作為推動管理升級的重要抓手，明確要求全員以“問題導(dǎo)向、價值創(chuàng)造”為行動準則。此次評審進一步印證，員工的創(chuàng)新智慧是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為深化全員參與，公司將推動改善成果與職業(yè)發(fā)展體系深度融合，讓勇于擔當、敢于突破的奮斗者獲得更廣闊的發(fā)展平臺，全員改善的文化共識正在加速形成。
持續(xù)改善是企業(yè)永葆活力的根本，此次評審活動不僅是對階段性成果的檢驗，更是對全員創(chuàng)新精神的再動員。公司將以更開放的姿態(tài)、更務(wù)實的舉措，持續(xù)營造“尊重創(chuàng)新、包容試錯、共享成果”的組織生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚源源不斷的智慧力量。
冀公網(wǎng)安備13050002001422號